1、加強組織領導
堅持和加強黨的全面領導,發(fā)揮各級黨組織作用,建立健全省級統(tǒng)籌、市負主責、縣鎮(zhèn)村抓落實的工作機制??h(市、區(qū))委書記要充分發(fā)揮“一線總指揮”職責作用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記當好“一線施工隊長”,村(社區(qū))黨組織書記發(fā)揮“領頭雁”作用。
2、堅持分類施策
從實際出發(fā),因地制宜、分類指導,綜合考慮各地縣情鎮(zhèn)情村情,將全省縣域精準畫像、區(qū)分類別,制定實施差異化的發(fā)展目標、政策舉措、考核體系,推動各盡所能、各展所長。
3、突出改革創(chuàng)新
推動擴權賦能強縣,深化鎮(zhèn)街體制、城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制、戶籍制度等改革,激發(fā)縣鎮(zhèn)村發(fā)展活力。
4、強化政策支持和對口幫扶協(xié)作
構建“百千萬工程”“1+N+X”政策體系,創(chuàng)新實施“縣(市)點菜、省市上菜”的互動式、定制化模式。建立省對縣(市)縱向幫扶、市際橫向幫扶協(xié)作、市域內幫扶協(xié)作3個層面新型對口幫扶協(xié)作機制,為縣域發(fā)展提供強勁助力。健全省領導同志定點聯(lián)系縣、市領導掛鉤聯(lián)系中心鎮(zhèn)和欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣領導同志聯(lián)系村機制,指導和督促各項工作落實。
5、強化要素保障
以財政、金融、社會“三管齊下”強化資金保障,以縣、鎮(zhèn)、村“三級發(fā)力”強化土地保障,以縣內縣外“雙向施策”強化人才保障,確保要素資源持續(xù)不斷投入。
6、強化考核評估
建立“百千萬工程”考核評價體系,對市縣黨委政府及省有關單位進行考核。