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怎么實現(xiàn)科技園的智慧、生態(tài)和健康目標

返回列表 來源:建筑設計 瀏覽:- 發(fā)布日期:2021-12-20 09:26:26

一、智慧的園區(qū)

1、多功能服務空間的可達性

園區(qū)整體的功能布局按照這種混合功能布局方式,將園區(qū)中服務空間與生產(chǎn)科研空間最大化地混合布置,縮小服務空間的服務半徑,最大化豐富工作人員的生活和娛樂。園區(qū)內的所有服務空間都可以在5分鐘的步行距離內達到,方便高效。同時通過屋頂平臺、走廊,將服務功能平臺相連接,實現(xiàn)了真正意義上的服務空間的立體可達性。在園區(qū)的功能布局內植入創(chuàng)新交流平臺,使工作人員在進行創(chuàng)意設計和思考時,不需要坐在辦公桌前,可以到創(chuàng)新的公共空間中,休息和尋找靈感,并與其他的工作人員交流以啟發(fā)創(chuàng)意。

廣州南沙歐度利智慧園

1)屋頂平臺花園,樓宇連接;

2)創(chuàng)新性的公共空間——創(chuàng)新交流平臺;

3)步行優(yōu)先的園區(qū)規(guī)劃,便捷到達各功能區(qū)。

2、多元文化共融

1)立面意向,體現(xiàn)當?shù)貧v史文化,科技創(chuàng)新型建筑材料;

2)主題廣場、小品;

3)整體建筑群的形態(tài),與場地地形地貌的結合。

3、智慧的孵化

小型創(chuàng)新企業(yè)需要研發(fā)實驗室、展示中心、會議中心等,小企業(yè)不可能具備的條件,可以通過公用場所租借。

4、智慧化管理

網(wǎng)絡智能化園區(qū)物業(yè),程控型綠地微灌系統(tǒng)、中央監(jiān)控與管理系統(tǒng),為樓宇間的日常管理提供有力的保障。

二、生態(tài)的園區(qū)

1、園區(qū)整體生態(tài)設計策略

以中等規(guī)模產(chǎn)業(yè)園區(qū)為例,園區(qū)的整體設計宜沿地塊的周邊設計建筑單體和群體,形成一個圍合的空間,一方面為城市提供了一個更為立體和完整的形象,另一方面也充分利用了城市的沿街空間。最大化地形成了一個內中庭空間,形成園區(qū)的小環(huán)境。通過對園區(qū)風環(huán)境和光環(huán)境的分析,確定園區(qū)最佳的建筑布局情況,最佳的建筑朝向及出入口方向。

1)整體的布局,考慮風環(huán)境,光環(huán)境,水文地質等,綜合利用;

2)整體的雨水回滲,收集及回流,即“海綿城市”設計概念的體現(xiàn);

3)廢物分類處理,回收利用;

4)園區(qū)動植物的多樣性。

2、園區(qū)單體的生態(tài)設計策略

在建筑單體設計中,充分利用綠色建筑的設計手法,以達到節(jié)能減排的目的。根據(jù)國內外綠色建筑的技術手段,從建筑表皮到建筑內空間環(huán)境、內部生態(tài)系統(tǒng)進行科學設計和研究,大膽創(chuàng)新。

1)雙層呼吸式玻璃幕墻結構;

2)混合通風系統(tǒng);

3)立體式綠化打造小區(qū)域生態(tài)系統(tǒng),調節(jié)室內溫度與濕度。

三、健康的園區(qū)

1、健康的辦公環(huán)境

室外景觀可以以水、石、泉、木、花、亭等為主題,通過現(xiàn)代的手法打造傳統(tǒng)庭園氛圍。植物綠化按照地方特色,山水園林等特點,選擇易成活、耐蟲害、經(jīng)濟美觀的樹種,搭配常青樹種和落葉喬木、觀賞果木等等,使得主題景觀突出,細部景觀襯托,春季賞花、秋季觀果,四季常綠,營造自然清新的氛圍,為使用者提供舒適宜人的景觀環(huán)境。在辦公建筑內部,可留有中庭共享空間,圍繞中庭成為開敞辦公和獨立辦公相結合的辦公場所。中庭作為建筑的中心區(qū),布置景觀電梯、服務前臺、開放閱覽區(qū)、休息區(qū)……等公共功能,為使用者提供休息、交流的舒適空間。

1)中心花園,景觀中心、交流中心、文化符號、形象中心;

2)屋頂綠化平臺,交流活動的舒適場所;

3)樓層花園,室內生態(tài)系統(tǒng)的節(jié)點,隨時隨地放松休閑的場所;

4)健康的辦公環(huán)境,有機環(huán)保的室內裝修材料。

2、健康的生活方式

在園區(qū)內倡導健康的生活、工作方式,將飲食、娛樂等服務設施有機結合進入工作功能區(qū),為員工的身心健康提供各項服務支撐。在園區(qū)內設置公共慢跑步道,在公共休息平臺設置健身器材等,將運動帶入員工的日常生活中。

3、健康的管理

在園區(qū)內設置健康咨詢及管理體系,利用互聯(lián)網(wǎng)管理優(yōu)勢,對個人健康信息進行采集,定期提供養(yǎng)生醫(yī)療服務信息等,隨時隨地實現(xiàn)員工健康管理和服務。

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